Munkáshitel

Ismerd meg a 2025-től induló Munkáshitel feltételeit

Maximum 4 millió Ft igényelhető

A kölcsön kamatmentes

A futamidő legfeljebb 10 év

Ingatlanfedezet nélkül igényelhető

A futamidő alatt született gyermekek után moratórium és tartozáselengedés jár

Szabad felhasználású

Mi az a munkáshitel?

A munkáshitel (szokás még szakmunkáshitelnek is hívni) egy kedvezményes feltételekkel, kondíciókkal elérhető kölcsön, melyet pályakezdő fiatalok igényelhetnek. A kölcsön elsődleges célja, hogy azok a fiatalok, akik nem folytatják a középiskola után tanulmányaikat – azaz nem lesznek jogosultak a diákhitelre – kapjanak valamilyen támogatást akkor, amikor kilépnek a nagybetűs életbe.

A kölcsön főbb jellemzői:

  • A hitelösszeg legfeljebb 4 millió forint lehet.
  • A futamidő nem haladhatja meg a 10 évet.
  • A kölcsön kamatmentes.
  • Állami kezességvállalás kapcsolódik hozzá, melynek díja 0,5%
  • A hitel szabad felhasználású, ráadásul ingatlanfedezet sem szükséges hozzá.

A munkáshitel feltételei

A kedvezményekért cserébe számos előírást támaszt a jogalkotó.

A munkáshitel igénylésének alapvető feltételei:

  1. 17 és 25 év közötti fiatalok lehetnek jogosultak a kamatmentes hitelre.

  2. Az igénylőnek magyar lakcímmel kell rendelkeznie.

  3. Az igénylőnek megfelelő, 3 hónapos TB jogviszonnyal kell rendelkeznie.

  4. Az igénylőnek magyarországi munkaviszonnyal, vállalkozói múlttal kell rendelkeznie. (Részmunkaidő is elfogadható, amennyiben legalább heti 20 órában foglalkoztat a munkaadód.)

  5. Az igénylő nem lehet jogosult a diákhitelre, azaz nem lehet főiskola, egyetem hallgatója.

  6. Az érdeklődőnek nem lehet diplomája
  7. Az igénylőnek büntetlen előélettel kell rendelkeznie.

  8. Az igénylőnek nem lehet 5 ezer Ft-ot meghaladó köztartozása, adótartozása.

A bankokon keresztül juthatsz hozzá a kölcsönhöz, ezért a pénzintézetek által támasztott egyedi feltételeknek, előírásoknak is meg kell felelned. Jellemzően a bankok egy fedezetlen kölcsön esetében a munkaviszony hosszával és a jövedelem nagyságával kapcsolatban szoktak speciális elvárásokat támasztani.

Az igénylési feltételek mellett nem szabad megfeledkezni arról sem, hogy van olyan előírás, amit a futamidő alatt kell teljesítened. A kölcsön folyósítását követő 5 évben magyarországi munkaviszonnyal, vállalkozói jogviszonnyal kell rendelkezned. Emellett magyar lakcímmel kell rendelkezned.

A végleges jogszabály még nem jelent meg, így elképzelhető, hogy a fentiekhez képest újabb előírások is kapcsolódnak a kölcsönhöz. A Bankmonitor szakértői folyamatosan követik a híreket és aktualizálják a munkáshitelről szóló oldalt. Ha regisztráltál a fenti kalkulátorunkon keresztül, akkor az aktualitásokat e-mailben is elküldjük számodra.

A kalkulációt követően megtudhatod, hogy jogosult vagy-e igénybe venni a kedvezményt.

A (szak)munkáshitelhez kapcsolódó kedvezméyek

Miért érné meg ezeket a speciális feltételeket, elvárásokat teljesítenie az érdeklődőknek? A kamatmentes kölcsön fiataloknak szól, de az ingyenesség mellett van más komoly előnye is a konstrukciónak. Főleg, ha hölgyként családalapítás előtt állsz. Ha a futamidő alatt születne gyereked, akkor további extra előnyökben részesülhetsz.

  • Első gyermek születése esetén a törlesztési kötelezettség kétéves szüneteltetését kérheted.
  • Második gyermek születése esetén a fizetési kötelezettséget újabb két évre felfüggesztheted. Emellett a fennálló tartozás felét elengedik.
  • Harmadik gyermek születése esetén a teljes fennálló tartozást elengedik.

A kamatmentesség már önmagában komoly előny. Jelenleg egy kedvező piaci személyi hitelt 11%-os kamat mellett igényelhetsz. Egy ilyen 4 millió Ft összegű, 10 éves futamidejű személyi kölcsön törlesztőrészlete 55 100 Ft, a teljes visszafizetendő összeg pedig 6,6 millió Ft lenne. Ezzel szemben a 4 millió Ft munkáskölcsön havi részlete 10 éves futamidő esetén 35 000 Ft lesz a kezességvállalási díjjal együtt.

A gyermekek érkezése pedig még sokkal kedvezőbbé teheti a munkáskölcsönt. Ha „megfelelő időközönként” három babád születne, akkor a teljes kölcsön vissza nem térítendő támogatássá alakulhat. De ki kell hangsúlyozni még egyszer, hogy a gyermekek után járó kedvezményeket a hölgyek érhetik el.

A kedvezmény szempontjából gyermeknek minősül a vér szerinti gyermeked – a terhesség 12. hetét betöltött magzattal is már teljesül a feltétel -, illetve örökbefogadott gyermek is.

Azt látni kell, hogy a Babaváró hitelnél is hasonló kedvezmények érhetők el a gyermekek után. Ez azt is jelenti, hogy a két kölcsön (a Babaváró és a munkáshitel) kombinálásával még tovább fokozható a két konstrukció pénzügyi előnye.

Mi történik, ha megsérted az utólagos feltételeket?

A hitel folyósítását követően 5 éven keresztül Magyarországon kell élned és dolgoznod. Ha megsérted ezt az előírást, akkor két következménnyel kell szembenézned.

1. Az állam a banknak kamattámogatást fizet. Ezen támogatás összegét kellene visszafizetned a szabálysértést követő 120 napon belül. Decemberben a kedvezményes kamat 7,51% lenne, ez alapján kapja a bank a támogatást. Ha pedig a futamidő 4. évének végén költöznél mondjuk külföldre, akkor összességében több, mint 1 millió Ft-ot kellene rendzened 120 napon belül.

2. A kamatmentesség is megszűnne, a hitel kamata – jelenlegi állapotok alapján – 11,70%-ra emelkedne. Ha a 4. év végén sértenéd meg a feltételek, akkor ilyen kamat mellett az 5. évtől a törlesztőrészleted 46 547 Ft-ra nőne.

Hol és hogyan igényelhető a munkáshitel?

A munkáshitelt bankokon keresztül lehet majd igényelni 2025. januárjától.

Az igényléshez az alábbi dokumentumokra lehet szükséged:

 

  1. Szükség van a személyi azonosító okmányokra: megfelelő lehet személyi igazolvány, vagy útlevél, vagy plasztik jogosítvány,
  2. lakcímkártyára,
  3. adóigazolványra (a köznyelvben adókártyaként is szokták emlegetni).
  4. A TB jogviszony alátámasztásához szükség lenne a kormányhivatal által kiállított igazolásra.
  5. A magyar keresőtevékenységet az azt létesítő szerződéssel szükséges alátámasztani.
  6. Az egyéni vállalkozó jogviszonyt a Tbj. 4. § 2. pontja szerinti hatósági nyilvántartásból kiállított hatósági bizonyítvánnyal, illetve igazolvánnyal, engedéllyel vagy kamara, kar által kiállított igazolással kell alátámasztani.
  7. A büntetlen előéletet erkölcsi bizonyítvánnyal kell alátámasztani.
  8. A rendszeres jövedelmet bankszámlakivonattal, munkáltatói igazolással kell alátámasztani.
  9. A 20 órás munkaviszonyt, illetve megfelelő bevétellel rendelkező vállalkozói jogviszonyt, munkáltatói, kifizetői vagy adóhatósági igazolással kell alátámasztani.

Oldalunkat frissítjük a később megjelent adatok, információk alapján.

Mikortól és meddig érhető el a kamatmentes hitel a fiataloknak?

A jelenlegi ismereteink alapján a munkáshitelt 2025. januárjától lehet igényelni.Az érdeklődők a hazai bankokon, pénzintézeteken keresztül juthatnak majd hozzá a támogatott hitelhez. Ahogy számos feltétel és a banki egyedi eljárás sem tisztázódott még, arról sem tudunk biztosat, hogy meddig marad elérhető a kedvező lehetőség a fiataloknak. Oldalunkat folyamatosan frissítjük az aktuális információkkal.

A jövőd itt kezdődik

Ha nem szeretnél lemaradni a friss hírekről, kedvezményekről, akkor iratkozz fel!

Szakértői hírek

Ahogy közeledünk a nyugdíjaskor felé, egyre fontosabbá válik, hogy pénzügyileg is felkészüljünk erre az életszakaszra. A magyar nyugdíjrendszer sajátosságai miatt a nyugdíjba vonuláskor jelentős életszínvonal-csökkenés várható, mivel a megállapított nyugdíj akár 30-40%-kal is alacsonyabb lehet a nyugdíjazás előtti fizetésnél.

A banki díjak az új év beköszöntével ismét emelkedtek. Ez részben annak köszönhető, hogy a tranzakciós illeték terheit egyre inkább áthárítják a lakossági ügyfelekre, emellett az infláció hatására is nőnek a költségek. Ugyanakkor jelenleg több olyan bankszámla is elérhető, amelyek hosszabb távon – akár öt éven át – ingyenesek, vagy minimális költséggel működnek.

A CSOK Plusz hitel a gyermekvállalást tervező házaspárok számára az egyik legkedvezőbb pénzügyi lehetőség, mivel kamata jelentősen alacsonyabb a piaci lakáshitelekénél. A jogszabály szerint a CSOK Plusz kamata legfeljebb 3% lehet, de egyes bankok ennél is kedvezőbb feltételeket kínálnak.